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【引力播】繪就高質量發展藍圖!吳中開發區筑巢引鳳唱好“人才戲”


【發稿時間 :2020-01-10 13:50 編輯: 來源:

落實人才政策,培育人才創新創業,組織產業與人才互動對接……在招才引智的道路上,蘇州吳中開發區一步一個腳印,促進人才集聚,持續發揮人才發展專項資金作用,著力構建兼容并蓄、充滿活力的人才體系。開發區通過唱好“人才戲” 繪就“新藍圖”,成為推動經濟轉型的有力抓手和重要路徑,在新一輪發展中搶占先機。

“筑巢引鳳”,點燃高質量發展人才引擎

如何提高人才“吸引力”?近年來,吳中開發區制定推進人才優先發展的若干措施,包括頂尖團隊“引領計劃”、領軍人才“集聚計劃”、高層次人才“倍增計劃”等,圍繞“3+3”產業發展布局,優化完善人才市場公共服務平臺。

頂尖團隊“引領計劃”是開發區為重點支持機器人及智能制造、新一代信息技術、高端裝備、生物醫藥、新能源、新材料等高端現代服務業發展推出的一項人才優先發展措施。去年2月,開發區2018年度頂尖團隊“引領計劃”項目評審結果揭曉。蘇州藥明康德新藥開發股份有限公司、蘇州賽騰精密電子股份有限公司兩家企業在技術評審和現場答辯兩輪評審環節中脫穎而出,經公開公示后正式立項。

此外,2017年開始的高層次人才“倍增計劃”也吸引了一大批人才為開發區創造精彩。剛剛發布的2019年度的“開發區高層次人才‘倍增計劃’擬資助人選公示名單”中,623人被確認為享受薪酬補貼擬資助高層次人才,678人被確認為享受第一批租房補貼擬資助高層次人才。

吳中開發區還大力實施產業立區、科技興區、人才強區戰略,優化創新創業樂居環境,發揮優購房在配合產業轉型升級、招商引資、招才引智方面的重要作用。去年4月,《吳中經濟技術開發區優購房銷售管理實施辦法(試行)》出臺。辦法規定,每年提供一定數量房源面向優質高科技企業和高層次人才定向優惠出售;符合購房條件的企業或個人經認定后給予優購房實際銷售價格20%-30%不等的折扣獎勵。

厚植土壤,營造良好人才培育體系

吸引人才匯聚開發區,如何做好服務,留住人才?為此,開發區積極搭建創新創業平臺,開展雙創大賽、微型創業周、項目接洽會。

2019“領軍未來—吳中行”科技項目交流會,吸引了各路科技大咖智匯開發區、創新開發區。多個領軍人才優質科創項目參加了路演,展示了其項目的背景、市場前景、項目優勢等內容,對公司的發展進行了市場分析、發展規劃等方面的匯報。與會嘉賓感受到開發區的優質投資環境,就企業如何落地及相關有針對性的問題進行了更深入的探討與合作對接。

自2017年起舉辦的吳中經濟技術開發區“微型創業周”系列活動,旨在促進優秀創業人才項目落地,至今已開辦7期,共吸引了海內外100多個創業項目參加,活動成果顯著。

得益于良好的人才培育體系,各類人才在開發區茁壯成長,碩果累累。2019“智匯吳中創客大賽暨第九屆吳中區青年(大學生)創新創業大賽決賽上,開發區參賽團隊奮力拼搏、揮灑激情,充分展現了當代開發區年輕人的風采與實力。經過激烈的比拼,開發區推薦的“血管穿刺導航系統”項目獲得二等獎,“腦控智能康復機器人”項目、“納米新材料及自動化裝備的產業化”項目獲得三等獎,另有6個項目獲得優勝獎。2019年12月,在江蘇雙創最高舞臺——第七屆中國江蘇人才創新創業大賽上,來自開發區追創科技的俞浩榮獲一等獎。

越來越多的人才和“雙創”團隊在這里生根發芽,一步步發展壯大。這正是得益于開發區創新人才激勵機制,切實發揮好人才引進政策的吸引力作用,營造優越的創新、就業、人文、生活、生態環境“育才”,讓人才的價值在市場體系中得到充分的體現。(蘇報融媒記者 范易 文/圖)

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